LE RELAZIONI INDUSTRIALI: EQUILIBRIO TRA ESIGENZE DI PRODUTTIVITA’, BENESSERE E ENGAGEMENT DELLE PERSONE IN AZIENDA
Intervista a Laura Potì, Responsabile Relazioni Industriali presso Fedespedi e Alsea
LE SFIDE INTERNAZIONALI DELLE IMPRESEPASSANO ANCHE DAGLI HR MANAGER
Intervista a Francesco Picconi, Hr Manager
ACCOMPAGNARE LE PERSONE AD ESSERE PROTAGONISTI DELPROPRIO PERCORSO PROFESSIONALE IN AZIENDA.
Intervista a Alessandra La Fortezza, Head of HR presso Royal Unibrew
PRAGMATISMO, CORAGGIO E COERENZA PER ESERCITARE IL RUOLO DI HR DIRECTOR CON PASSIONE.
Intervista a Sandro Crestani, Direttore HR presso ASM Osram
HR MANAGER COACH DEL PERSONAL DEVELOPMENT IN AZIENDA
Intervista ad Luca Resnati, Country HR Director Italy and Head of Compensation & Benefit Western Europe di Schaeffler
LO SGUARDO SULLE PERSONE ALDILÀ DEI RUOLI E DELLE POSIZIONI IN AZIENDA
Intervista ad Alessia Benevieri, HR Business Partner di Falck Renewables
I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI D’IMPRESA PASSANO DAGLI HR MANAGER
Intervista a Leonardo Bitetto, Country HR Manager Italia, Johnson Controls
DIGITAL HR, TRA CULTURA DELL’INNOVAZIONE E HUMAN REVOLUTION
Intervista a Cristina Zucchetti, Responsabile HR di Zucchetti
LA RICERCA DELL’EQUILIBRIO TRA BENESSERE PERSONALE E PRODUTTIVITÀ
Intervista a Francesco Veneziani, HR Industrial Relations di Sanofi
L’ESPERIENZA DEGLI HR DIRECTOR AL SERVIZIO DEI POLICY MAKER
Intervista a Sonia Malaspina, HR Director di Danone