IMPEGNO NELLE ASSOCIAZIONI E NETWORKING RENDONO l’HR MANAGER PIÙ COMPLETO
Intervista a Laura Bruno, People and Culture Director, Sanofi
L’AZIENDA E IL RUOLO SOCIALE, EDUCATIVO E FORMATIVO
Intervista a Diego Liuzzo, HR Director E80 Group
SINERGIA PER DARE VALORE A OBIETTIVI E COMPETENZE
Intervista a Laura Belli, HR Manager Testoni
ATLETA E HR MANAGER TRA PROTAGONISMO E ORIGINALITA’
Intervista a Federico Norbiato, HR Manager Finalba Group
ESPLORARE LE PERSONE E IL POTENZIALE
Intervista a Nektaria Eirini Karamani, Country People & Organization Head Siemens Italia
UN VOLONTARIO IN AZIENDA
Intervista a Franco Tosi, Head of HR Zenith Service
IL RUOLO DELL’HR MANAGER IN AZIENDA? ABILITATORE
Intervista a Sara Callegari, HR, HSE & Procurement Director Engie Italia
LA CURA DELLE RELAZIONI E IL BENESSERE DELLE PERSONE IN AZIENDA
Intervista a Patrizia Giacomel, Responsabile Risorse Umane di Fratelli Giacomel
HR VISIONARIO TRA MERCATO E INNOVAZIONE
Intervista a Lucio Tubaro, Vice President HR BTicino
L’ENGAGEMENT DELLE PERSONE PASSA DALL’APPARTENENZA
Intervista a Roberta Lezzer. HR Director presso Morgan Stanley