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24 Giugno 2022
By Marina Verderajme

LA CURA DELLE RELAZIONI E IL BENESSERE DELLE PERSONE IN AZIENDA

Marina Verderajme2022-09-20T17:55:06+02:00

Intervista a Patrizia Giacomel, Responsabile Risorse Umane di Fratelli Giacomel

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13 Giugno 2022
By Marina Verderajme

HR VISIONARIO TRA MERCATO E INNOVAZIONE

Marina Verderajme2022-09-20T17:28:42+02:00

Intervista a Lucio Tubaro, Vice President HR BTicino

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13 Giugno 2022
By GIDP

SEAC: Law&HR, da crisalide a farfalla. A poco più di un anno dalla nascita della rivista, arriva il nuovo progetto Law&HR Web

GIDP2022-09-21T14:44:03+02:00

SEAC: Law&HR, da crisalide a farfalla

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30 Maggio 2022
By GIDP

ASSOCAAF: Welfare aziendale: conoscere le esigenze dei dipendenti per fare la scelta giusta

GIDP2022-09-21T14:45:07+02:00

Welfare aziendale: conoscere le esigenze dei dipendenti per fare la scelta giusta

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30 Maggio 2022
By Marina Verderajme

L’ENGAGEMENT DELLE PERSONE PASSA DALL’APPARTENENZA

Marina Verderajme2022-09-20T17:30:32+02:00

Intervista a Roberta Lezzer. HR Director presso Morgan Stanley

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16 Maggio 2022
By GIDP

PIESSEPI: IL RUOLO DELL’HEAD HUNTER

GIDP2022-09-21T14:48:00+02:00

PIESSEPI: IL RUOLO DELL’HEAD HUNTER - di Anna Rita Borraccetti

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11 Maggio 2022
By Marina Verderajme

ACCOMPAGNARE LE PERSONE NELLA CRESCITA CON CONSAPEVOLEZZA

Marina Verderajme2022-09-21T14:49:23+02:00

Intervista a Guido Lanfossi, Country HR Manager di Shell Italia

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2 Maggio 2022
By GIDP

Al via un accordo che riguarda tutti i lavoratori agili

GIDP2022-09-12T16:16:00+02:00

"Al via un accordo che riguarda tutti i lavoratori agili" di Prof. Avv. Vincenzo Ferrante

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29 Aprile 2022
By Marina Verderajme

VIVERE IL CAMBIAMENTO COGLIENDO LE OPPORTUNITA’ DI CRESCITA

Marina Verderajme2022-09-21T14:51:18+02:00

Intervista a Donatella Rampado, Direttore Risorse Umane di Ristopiù Lombardia Spa

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27 Aprile 2022
By GIDP

JOB FARM: COLTIVIAMO TALENTI

GIDP2022-09-21T14:53:46+02:00

JOB FARM: COLTIVIAMO TALENTI

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  • ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/2520 Giugno 2025
    ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25 Al fine… Leggi tutto: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25
  • GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO22 Maggio 2025
    Gen Z e soft skills: una nuova visione del lavoro. Gen Z e soft skills:… Leggi tutto: GEN Z E SOFT SKILLS. UNA NUOVA VISIONE DEL LAVORO
  • TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!23 Aprile 2025
    TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!  Ci sono azioni,… Leggi tutto: TO DO (LIST) OR WHAT TO DO (NOW)? THAT IS THE QUESTION!
  • SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA21 Marzo 2025
    CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO: PROROGATO SINO AL 31 DICEMBRE 2025 IL TERMINE PER LA APPOSIZIONE… Leggi tutto: SMART WORKING, CHI CONTROLLA I LAVORATORI A CASA? LE REGOLE DALL’ITALIA FINO ALL’AUSTRALIA

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