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26 Settembre 2022
By GIDP

ESPLORARE LE PERSONE E IL POTENZIALE

GIDP2022-09-26T15:42:09+02:00

Intervista a Nektaria Eirini Karamani, Country People & Organization Head Siemens Italia

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12 Settembre 2022
By GIDP

APR HEAD HUNTING: Chi è il nuovo partner di GIDP

GIDP2022-09-20T14:23:55+02:00

APR: chi è il nuovo partner di GIDP

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12 Settembre 2022
By GIDP

UN VOLONTARIO IN AZIENDA

GIDP2022-09-12T16:04:31+02:00

Intervista a Franco Tosi, Head of HR Zenith Service

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12 Luglio 2022
By GIDP

Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza

GIDP2022-09-21T14:39:20+02:00

JOB FARM: Stage: i dati dall’Osservatorio per capirne l’importanza

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12 Luglio 2022
By Marina Verderajme

IL RUOLO DELL’HR MANAGER IN AZIENDA? ABILITATORE

Marina Verderajme2022-09-12T16:04:51+02:00

Intervista a Sara Callegari, HR, HSE & Procurement Director Engie Italia

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27 Giugno 2022
By GIDP

CENTURION PAYROLL: LE ULTIME NOVITA’ IN MERITO AL GRUPPO CENTURION E LE NORMATIVE PIU’ RILEVANTI DEGLI ULTIMI TEMPI

GIDP2022-09-21T14:42:24+02:00

LE ULTIME NOVITA’ IN MERITO AL GRUPPO CENTURION E LE NORMATIVE PIU' RILEVANTI DEGLI ULTIMI TEMPI

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24 Giugno 2022
By Marina Verderajme

LA CURA DELLE RELAZIONI E IL BENESSERE DELLE PERSONE IN AZIENDA

Marina Verderajme2022-09-20T17:55:06+02:00

Intervista a Patrizia Giacomel, Responsabile Risorse Umane di Fratelli Giacomel

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13 Giugno 2022
By Marina Verderajme

HR VISIONARIO TRA MERCATO E INNOVAZIONE

Marina Verderajme2022-09-20T17:28:42+02:00

Intervista a Lucio Tubaro, Vice President HR BTicino

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13 Giugno 2022
By GIDP

SEAC: Law&HR, da crisalide a farfalla. A poco più di un anno dalla nascita della rivista, arriva il nuovo progetto Law&HR Web

GIDP2022-09-21T14:44:03+02:00

SEAC: Law&HR, da crisalide a farfalla

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30 Maggio 2022
By GIDP

ASSOCAAF: Welfare aziendale: conoscere le esigenze dei dipendenti per fare la scelta giusta

GIDP2022-09-21T14:45:07+02:00

Welfare aziendale: conoscere le esigenze dei dipendenti per fare la scelta giusta

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  • L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI17 Ottobre 2025
    L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE… Leggi tutto: L’EVOLUZIONE DEL DIRITTO DEL LAVORO NELL’ULTIMO PERIODO; I PIÙ SIGNIFICATIVI MUTAMENTI GIURISPRUDENZIALI DELLA CORTE COSTITUZIONALE IN TEMA DI LICENZIAMENTI
  • DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”19 Settembre 2025
    DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO” C’è un aspetto – a dir… Leggi tutto: DAL WELFARE PUBBLICO “NON RISCOSSO” AL WELFARE AZIENDALE “AUMENTATO”
  • L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO18 Luglio 2025
    L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO Perché la qualità del sonno dei… Leggi tutto: L’INSONNIA AL LAVORO: UN’EMERGENZA SOMMERSA NEI LUOGHI DI LAVORO
  • ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/2520 Giugno 2025
    ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25 Al fine… Leggi tutto: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI DI GIOVANI UNDER 35 NEL PERIODO 1/9/24 – 31/12/25

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